Akhir-akhir ini mencari pekerjaan susah-susah gampang, bagi sobat yang tidak mau bersaing di dunia home industri tentu akan semakin ketinggalan, akhirnya terpaksa harus mencari pekerjaan di perusahaan-perusahaan di kota-kota besar seperti di Surabaya. Ada kabar gembira bagi anda yang tinggal di area Surabaya, karena salah satu perusahaan terbesar di kota ini telah membuka lowongan kerja untuk anda .
Pengumuman Lowongan Kerja Toko Surabaya September 2014 Admin Gwens Grosir Gwens
gwens mengajak sobat semua untuk mengikuti tes masuk kerja di perusahaannya. Jika sobat terdorong untuk mencobanya, silahkan baca detail informasinya di bawah ini :

Web Marketing
,
SPG Toko
,
Admin
,
Staff Gudang
Syarat: lulus SMA atau SMK, Pria/Wanita , usia max 35thn
Untuk marketing ONLINE di Website maupun di FB, asalkan bisa mengoperasikan komputer (ms word dan excel) kami siap mentraining anda dari awal. tersedia kesempatan bagi yang di luar kota dan mau tinggal dalam khusus wanita saja (tidur dan makan dalam).
Langsung Interview di
Gwens Grosir
, Jl. Kedungsari 33 Surabaya. Tlp 0315350177 — www.idlowongankerja.com
Bagi jobseeker, sebaiknya mengecek
tips menghindari penipuan berkedok info pekerjaan
sebelum mengajukan lamaran. Ingat! Jangan pernah melayani segala permintaan uang untuk alasan apapun.
Kategori Lowongan Kerja:
Featured
dan
Grosir / Ritel
. Tipe Pekerjaan:
Full-Time
. Tag:
admin
,
gwens grosir
,
spg
, dan
web marketing
. Gaji:
Rp. 1.000.000 - Rp. 5.000.000
.
Bagikan ke :
Google+
" >
Rekomendasi Pekerjaan :
Lowongan Kerja Tata Usaha Sekolah SDIT Bina Mujtama
Lowongan Kerja Marketing Staff PT. Surya Palacejaya
Lowongan Kerja Drafter Arsitektur & Interior Amadis Design
Lowongan Kerja Site Mnaager PT Krazu Nusantara
Lowongan Kerja Wealth Management Advisor - Jakarta PT. Zurich Topas Life
Demikian Info Lowongan Kerja di Surabaya pada gwens yang bisa saya sampaikan, Semoga Lowongan Kerja Toko Surabaya September 2014 Admin Gwens Grosir Gwens gwens tahun 2014 ini bisa menjadi awal Sahabat bekerja di gwens Surabaya Indonesia. Amiin
No comments :
Post a Comment